| Organisationspsychologie: Eine Einführung. Das Buch stellt den Stand der psychologischen Forschung zu Themen wie Mitarbeiterauswahl von Firmen, ... in ... in Unternehmen, Qualität von Vorgesetzten dar | ||||||||||||||
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Klasse Überblick über Organisationspsychologie/Personalthem. • • • • • (bewertet mit 5 von 5 Punkten) Rezension bezieht sich auf: Organisationspsychologie: Eine Einführung. Das Buch stellt den Stand der psychologischen Forschung zu Themen wie Mitarbeiterauswahl von Firmen, ... in ... in Unternehmen, Qualität von Vorgesetzten dar (Taschenbuch) Das Buch bietet eine guten Einstieg in das Thema. Alle wichtigen Themengebiete der Organisationspsychologie und des personalwesens werden anschaulich in den Kapiteln (ähnlich einem kleinen Aufssatz) dargestellt und anschliessend nochmal zusammengefasst. Durch das ganze Buch zieht sich eine Fallgeschichte mit 2 Hochschulabsolventen die jeweils in einer Profit/Non-Profit Organisation in den Beruf einsteigen wollen. Von der Unternehmensauswahl aus Bewerbersicht, der Personalauswahl aus UN Sicht und den wichtigsten Theorien, sowie alles im Bezug zu globaler Entwicklung gesehen ist alles enthalten. Ich habe es mir extra zum anstreichen und nachschlagen gekauft ;o) Eine Rezension von Ein Kunde vom 13. Juli 2003 | ||||||||||||||
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